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Uma nova era para os trabalhadores da Sadia em Chapecó

O diretor do Senge-PR, Antonio Cezar Quevedo Goular, acompanhou o difícil processo eleitoral das eleições do Sitracarnes, que resultou numa vitória histórica para os trabalhadores da Sadia

3/9/2010

A direção do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Carnes e Derivados de Chapecó (Sitracarnes) era controlada pela Força Sindical e pela própria Sadia. A empresa tem uma estratégia de guerrilha para controlar os sindicatos. Antes mesmo de se instalar em determinada localidade, antes até de existir a planta industrial, um grupo de pessoas ligadas a Sadia funda um sindicato. Quando começam as atividades da empresa, tudo já está sob controle, sem permitir que os trabalhadores se organizem.

Além da importância politica e econômica de Chapecó, o Sitracarnes sustentava muitas ações contra a classe trabalhadora e a suas organizações. Recentemente, apoiaram com força e violência a criação de um sindicato “pelego” na área de processamento de dados, abrangendo 135 municípios do oeste catarinense.

Para constituir a chapa de oposição houve enorme dificuldade, pois o nível de pressão dentro da fábrica era intenso. Foi um trabalho lento, de caráter conspirativo, com algumas desistências no percurso, mas ao final, todos juntos conseguiram dar conta do trabalho.

Para construir a vitória da chapa de oposição, foi necessário um longo e árduo trabalho de preparação, organização e articulação, em grande parte pela capacidade dos companheiros da Consulta Popular e do MST de Chapecó. Durante este tempo, foram articuladas outras forças do Estado e até fora dele. No dia da eleição, estiveram presentes representantes da Intersindical da região de Campinas e Limeira, o Conlutas de Passo Fundo, da Consulta Popular do PR, companheiros sindicalistas de Blumenau e Florianópolis, membros da CUT, o MAB de Erechim, companheiros do MST e da CP de Chapecó, CUT e muitos militantes de outras organizações locais.

A fabrica que possuí 6 mil trabalhadores conta com pouco mais de mil sindicalizados. A maioria com alto nível de insatisfação com sindicato, pois o nível de exploração dos trabalhadores por parte da empresa é enorme. Durante nossas pesquisas informais de boca-de-urna conversamos com diversas pessoas com doença ocupacional, estresse, depressão, fadiga nas articulações, entre outras, ocasionadas pelo trabalho brutal que são submetidos.

O processo eleitoral do sindicato, há de se reconhecer, se deu em parte, graças a um "peitudo" promotor da Justiça do Trabalho, que sustentou de maneira firme, mesmo recebendo ameaças de morte, todo o processo eleitoral. A lista dos trabalhadores aptos a votar foi outra enorme batalha. A chapa da situação apresentou uma lista com aproximadamente 400 nomes e a de oposição apresentou uma lista com 950 nomes. Depois de muita discussão, chegou-se a uma lista de consenso, com 750 nomes.

As vésperas da eleição, o ambiente na frente da fábrica era tenso, com os dois "exércitos" se preparando para guerra. De um lado homens enormes, sisudos, monoliticamente de laranja se perfilavam junto a escada da passarela que atravessava a avenida e dava acesso a fábrica. Do outro lado, uma massa colorida (não havia camiseta branca, "oficial", para mais da metade do povo), animada, com a presença de muitas mulheres, disputando a simpatia de cada trabalhador que entrava ou saía da fábrica. Era nítida a simpatia dos trabalhadores pela chapa de oposição, numa proporção aproximada de seis para um. Infelizmente, a grande maioria dos trabalhadores não é associados. Por isso, temíamos pela compra de votos, fraude nas urnas e tantos outros "esquemas".

Chegado o grande dia, 1º de setembro, sob a recomendação reiterada diversas vezes, de não aceitar provocações e evitar confusão de todas a maneiras, fomos para a entrada do sindicato, um dos locais de votação (aposentados e afastados) com tudo correndo tranquilamente. Fomos para a entrada fábrica e fizemos informalmente nova boca de urna, que confirmava a vitória da oposição.

Após a eleição, que aconteceu das 8 às 19 horas, nos dirigimos ao sindicato para acompanhar a votação. Após alguma confusão, a comissão eleitoral trouxe as duas urnas da fábrica, com direito a acompanhamento de viaturas policiais com sirene "aberta" e tudo mais.

Neste momento, com a presença da imprensa, começou a chegar muita gente, principalmente para o lado em que estávamos. Foi uma imagem interessante, dois contingentes de pessoas, separados por aproximadamente 70 metros, com fitas de sinalização, no meio a polícia militar, com grande efetivo (cavalaria, viaturas, cachorros), um verdadeiro cenário de batalha.

Por volta das 21h30min, começou uma chuva fina e o pessoal da chapa de situação começa a se desmobilizar. Nós continuamos firmes até às 23h, quando foi confirmado o resultado final: 489 para a chapa de oposição contra 216 da situação. Uma vitória inimaginável para muitos.

O desafio de fato vem agora. Os trabalhadores vitoriosos são combativos, mas sem experiência administrativa sindical. Por isso, vão precisar de muito apoio, dos movimentos sociais e de todo o movimento sindical organizado.

24/6/2010

Seminário Nacional de Investimento Público acontece hoje, dia 9

Acontece hoje, 9 de julho, em Curitiba, o Seminário Nacional: Investimento Público – Análise e Perspectiva. O evento terá a presença do economista e professor da Unicamp Márcio Pochmann, presidente do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA), do economista e ex-presidente do BNDES, Carlos Lessa, entre outros. Para mais informações, basta acessar o hot site do seminário pelo link: www.senge-pr.org.br/seminario. Continue lendo 

18/6/2010

Após ouvir não de saneparianos, empresa retoma negociações

A Sanepar encaminhou na quinta-feira (17) ofício aos Sindicatos solicitando retomada das reuniões de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2010/2011. A proposta apresentada pela empresa foi rechaçada por mais de 80% dos saneparianos que realizaram assembleias em Curitiba, Maringá e Cascavel. Em Londrina a assembleia será realizada hoje. Leia mais 

16/6/2010

Saneparianos dizem não à proposta da empresa em Curitiba

Em Assembleia Geral Extraordinária realizada hoje, 16 de junho, os trabalhadores que integram as categorias diferenciadas da Sanepar votaram contra a proposta apresentada pela diretoria da empresa. Dos 90 trabalhadores que exercem o direito ao voto, 69 votaram contra a proposta da empresa e 21 votaram a favor. Agora, os Sindicatos de Categorias Diferenciadas que atuam na Sanepar aguardam a decisão dos trabalhadores da empresa que atuam em Cascavel, Londrina e Maringá para decidir as próximas ações. 

15/6/2010

Senge-PR inaugura novo canal de vídeos

O Senge-PR acaba de colocar no ar mais uma inovação em seu site. Trata-se do canal vídeos, que permite aos interessados assistir online algumas ações realizadas pelo Sindicato. No novo canal já estão disponíveis dois filmes: o vídeo institucional que conta a história dos 75 anos do Senge-PR e o evento de comemoração aos 75 anos, realizado no dia 23 de abril, que teve palestra do jornalista Luis Nassif. Clique em http://www.senge-pr.org.br/videos.asp para assistir aos filmes. 

15/6/2010

Senge-PR realiza nesta quarta assembleia para votação do ACT da Sanepar

A Diretoria da Sanepar apresentou proposta para o Acordo Coletivo de Trabalho 2010/2011. Os Sindicatos de Categorias Diferenciadas que atuam na Sanepar avaliaram a proposta, que está longe de atender a pauta de reivindicações. A proposta apresentada pela Sanepar prevê correção salarial de 5%, o que representa um ganho real para os trabalhadores de apenas 0,22%. Além disso, a empresa se compromete a reajustar o auxílio alimentação em 5% e manter as cláusulas do acordo anterior. Continue lendo 

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