No decorrer da negociação com a empresa nos últimos dias, ao sentirmos que nossa principal bandeira não era tratada conforme aquela orientação, apelamos para o Palácio das Araucárias. Hoje, quando o presidente da Copel descrevia seu “pacote fechado” aos sindicalistas (http://migre.me/1owdJ), informou que recebeu a instrução do governador, mas que não iria resolver na negociação. Ao invés disso, comprometeu-se a criar uma Comissão, com a participação dos engenheiros, para resolver o assunto até o final deste ano.

Após a apresentação de Ravedutti, tivemos a oportunidade de contestar, porém não estava mais aberta a negociação. Seja como for, aproveitei para lembrar que, caso a Copel tivesse simplesmente reajustado a tabela salarial desde 1994 conforme a inflação (o resíduo ainda é de 18%), muitas das questões debatidas nesta negociação não teriam função de acontecer, em especial a discussão do nosso piso. Lembrei que, nos anos Lerner, trocou-se reajuste salarial pela figura do abono. E que, nos oito anos que se seguiram, ao invés de resolver a questão salarial, optou-se por reajustar só a inflação ou um pouquinho mais e continuar com os abonos, que resolvem momentaneamente mas a médio prazo corrompem a curva salarial. E mais uma vez a direção da empresa, desconsiderando a principal reivindicação coletiva – GANHO REAL – traz para nós reajuste zero e um ótimo “cala-boca”.

Não há dúvida que houve alguns avanços econômicos – 13º vale-alimentação, por exemplo – e até políticos – garantia de emprego em caso de mudança de controle acionário. Mas cabe, principalmente aos Junior e Pleno extremamente desvalorizados, a reflexão: embolsar o abono e confiar no “fio do bigode” aguardando as definições da Comissão, ou exigir uma reposição já.

Em tempo: Ravedutti disse que “o pacote é esse, quem aceitar recebe agora e pra quem rejeitar será tudo zerado e negociado de novo somente ao final de outubro”. O Senge-PR repudia essa pressão e entende que não é na base da ameaça que se chega a um bom acordo. Esperamos uma grande participação nas assembleias na próxima terça-feira (28), onde todos engenheiros poderão se manifestar de forma livre e democrática. Na segunda (27) pela manhã o Senge informará locais e horários das assembleias.

Ulisses Kaniak

Copeliano; diretor-secretário do Senge-PR

O primeiro passo para a negociação do Acordo Coletivo de Trabalho 2010 foi dado. Após a realização das assembleias de pauta pelo Senge-PR e demais sindicatos do Coletivo, na semana passada, elaboramos a pauta unificada, entregue à direção da Copel no último dia 11.

Vivemos um momento de incerteza, em que os profissionais da empresa estão desvalorizados como nunca. O sentimento de discriminação contra nossa categoria foi citado em todas as assembleias que o Senge-PR realizou.

Mas, os ataques contra a engenharia não param. Além da desvalorização dos Juniores e Plenos, que sequer recebem o piso legal, os Seniores e Consultores são proibidos de registrar horas extras e trabalhos em áreas de risco. Já os Gerentes, ao assumirem responsabilidades, perdem na sua remuneração. Para completar o quadro, mais uma maldade veio à tona na semana passada: o próprio governo do estado, com apoio da Assembleia Legislativa, criou uma lei que fere totalmente o princípio constitucional da livre-negociação. Trata-se da lei 16560/2010, que determina que o pagamento da distribuição de lucros da Copel seja feito de forma 100% linear, a todos os empregados. Mais uma vez, a empresa demonstra que pouco vale os anos de estudo e a dedicação de um cidadão para se tornar um profissional competente, responsável e capaz de contribuir para as conquistas e realizações da principal empresa do nosso estado.

O Sindicato dos Engenheiros não irá se render a isso. Já questionamos na justiça a validade do Decreto Estadual 6453/2010, que tratava dessa forma o tema. Agora, questionaremos a validade da lei.

Amanhã, inicia-se o processo de negociação da PLR 2010. Da forma que está colocada, os representantes de categorias profissionais farão apenas figuração, pois a discussão se resumirá a metas a serem atingidas num ano que já teve dois terços de seu tempo percorrido.

Para a negociação do ACT, previsto para iniciar em meados de setembro, precisaremos de muita mobilização. Manifeste desde já sua indignação à empresa e aos canais de comunicação do Senge-PR. Vamos mostrar que não somos “fracos” nem “frouxos”, como ousou dizer um certo ex-governador, que nos deixou, como legado, um rombo em nossos bolsos.

Ulisses Kaniak - copeliano e diretor-secretário do Senge-PR

Comente em www.coletivocopel.org.br ou no blog do Senge-PR www.senge-pr.org.br/blog.asp

PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS

É muito claro, na própria Constituição Federal, que o objetivo da distribuição de participação nos lucros é socializar a enorme diferença entre capital e a força de trabalho. Desta forma, natural é o fato que uma parcela desse valor seja igualitária, tal qual se praticou até hoje na Copel. Porém, se essa parcela for equivalente ao todo, forma-se outro tipo de desigualdade. Pois, se a participação é vinculada a metas, é uma disparidade muito grande ter de um lado pessoas que recebem, por exemplo, 10 salários e de outro pessoas que recebem menos da metade de um salário. Perde-se a motivação para cumprir as metas.

Dentro desse espírito, a representação do Senge-PR na CENPLR – Comissão dos Empregados para Negociação da PLR – sempre defendeu um equilíbrio entre as duas parcelas. Nos últimos anos, inclusive, algumas alterações percentuais ocorreram para chegar nos atuais 40% linear e 60% proporcional ao salário.

A NOVA ONDA DO IMPERADOR

No último dia 12 de março, os trabalhadores da Copel e Sanepar foram surpreendidos por mais um rompante do ex-governador Roberto Requião. Demonstrando total desrespeito à legislação e ao princípio de livre negociação, lançou um decreto, de número 6453, em que define, no que diz respeito à participação nos lucros em empresas públicas estaduais, que "O montante total a ser distribuído deverá ser dividido igualitariamente para que cada empregado receba a mesma quantia."

Muita gente comemorou, em especial empregados cujo salário fica abaixo da média da empresa e seus representantes sindicais. No entanto, não vêm eles o risco inerente a aceitar essa interferência. Pois tal aceite implica em compactuar que o governo do estado pode determinar tudo por decreto, até correções salariais, admissões e demissões.

Com tal atitude, Requião comportou-se como um suposto Robin Hood, que entrega para os trabalhadores aquilo que já tirou dos outros trabalhadores... Assim, joga-se no ralo praticamente toda a discussão histórica entre empregados e empresa.

O Senge-PR, em defesa de seus representados e das leis trabalhistas, tomará as providências jurídicas necessárias à garantia da livre negociação da participação nos lucros.

PLR 2009 ESTÁ GARANTIDA

Como o decreto 6453 é datado de 12 de março de 2010, não existe a mínima possibilidade de alterar o acordo da PLR 2009, que foi firmado e aprovado pelo governo do estado, inclusive. Sua distribuição terá os mesmos moldes percentuais que a do ano anterior.

O INSS recebe inscrições de interessados em preencher 190 vagas temporárias para engenheiros civis (174) e eletricistas (16). As oportunidades estão distribuídas em várias cidades e a remuneração é de R$ 3.800,00. O tempo de contratação é de um ano, mas pode ser prorrogado. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais. Os profissionais aprovados deverão desempenhar as atividades de elaboração de projetos, fiscalização e acompanhamento das obras das agências da Previdência Social previstas no Projeto de Expansão da Rede de Atendimento do INSS. As inscrições vão até 10 de dezembro e podem ser feitas no site do Cespe/UnB. A taxa de inscrição é de é R$ 60,00. Veja mais na Folha Online em http://twurl.cc/1wm2

Agora que a obrigatoriedade do diploma para exercício da profissão caiu, o Blog do Sakamoto reforça o seu Curso de Jornalismo Prático. Já em sua terceira aula, o Curso é elaborado em conjunto com amigos que são grandes repórteres e conhecem como ninguém o universo das redações. Para esta aula, um deles foi certeiro na análise do problema, criando um manual que será de grande utilidade aos recém-formados, mas também àqueles com mais quilometragem que querem “chegar lá”.

Quer virar colunista ou editorialista de jornalão impresso, de um telejornal noturno ou de uma revista semanal de grande circulação? Fácil. Basta seguir esse manual. Para cada tema polêmico da atualidade, há um repertório de cinco argumentos que devem ser repetidos ad nauseum, sem margem para hesitação. Pintou o tema, escolha um dos cinco argumentos abaixo e tasque na sua coluna. Se quiser, use mais de um. Você é a estrela.

Uma dica: para sua coluna parecer diversificada, democrática, procure colocar alguns dos argumentos abaixo na boca de “especialistas”. Veja a lista de nossos especialistas no Disk -Fonte e escolha livremente. Se já estiver na hora do fechamento e ninguém atender, ligue para o Demétrio Magnolli, pois esse está sempre à disposição e discorre sobre qualquer assunto. Ele é fera.

Leia o restante do post do jornalista Leonardo Sakamoto.

Leia as reportagens.

Gazeta do Povo - Estudo afirma que assinatura básica da telefonia fixa aumentou 7.000% http://twurl.cc/1v0y

O Estado do Paraná - Dieese e Senge criticam serviço de telefonia fixa http://twurl.cc/1v0z

Jornal do Estado - Assinatura sobe 212,8% desde a privatização http://twurl.cc/1v10

Custo do Brasil é o 38º maior entre 150 países http://twurl.cc/1v11

Folha de Londrina - Nem preços baixos nem qualidade na telefonia http://twurl.cc/1v12

Teletime - Assinatura de telefonia fixa cresce 27 vezes mais que inflação desde Plano Real http://twurl.cc/1v13

Observatório do Direito à Comunicação - Assinatura de telefonia fixa cresce 27 vezes mais que inflação desde Plano Real http://twurl.cc/1v14

Rádio CBN - Assinatura de telefone subiu quase 7.000% http://twurl.cc/1v15